Nosotros
HRICSearch surge para atender las demandas del mundo empresarial privado.
Trabajamos con compañías medianas, grandes y startups en decisiones de talento que definen ritmo, estrategia y escala.
Nuestros Valores
Criterio con visión
No reclutamos desde descripciones. Leemos el negocio, entendemos el momento y evaluamos a cada perfil con mirada estratégica y humana. En HRICSearch, el criterio no es un paso del proceso: es la base de todo.
Cercanía
No soltamos procesos. Sostenemos conversaciones difíciles, damos seguimiento con firmeza y representamos a nuestros clientes con claridad y profesionalismo. Nuestra presencia no es operativa: es directiva.
Confianza
No trabajamos para cerrar búsquedas. Trabajamos para construir relaciones que trascienden el proceso e impacten organizaciones. En HRICSearch, cada paso está diseñado para sostenerla con consistencia.
Visión global, raíz latina
Con base en Guadalajara y operación en toda Latinoamérica, combinamos lectura del contexto local con procesos exigentes. Sabemos movernos con soltura en estructuras familiares, startups o multinacionales. Y eso nos distingue
Nuestro Equipo
Adriana Robles
Founder & CEO
CEO y fundadora de HRIC Executive Search y HRICSearch. Creó ambas firmas con la convicción de que el liderazgo correcto puede cambiar el rumbo de una organización. Su trayectoria une raíces latinas, visión global y más de 15 años guiando decisiones críticas de talento. Es también creadora de HerStory, un espacio dedicado a visibilizar el liderazgo femenino en la región.
Andrea Nava
Talent Partner
Especialista en mandos medios y posiciones clave en el sector privado. Formada en Recursos Humanos y fluida en español e inglés, Andrea combina análisis fino, criterio ejecutivo y un entendimiento real de cómo funcionan las empresas en México y América Latina. Su enfoque se centra en construir equipos sólidos, capaces de sostener operación y escalar crecimiento en compañías medianas, grandes y startups.
Angie Campos
Talent Partner
Originaria de Veracruz, Angie suma más de 14 años en desarrollo y gestión de talento, con experiencia directa en organizaciones de alto desempeño. Combina criterio ejecutivo, sensibilidad humana y una lectura precisa de liderazgo y cultura para conectar desafíos reales con trayectorias que hacen avanzar a las empresas.
Tere López
Directora de Finanzas
Ejecutiva con más de 20 años de experiencia en sectores farmacéutico y electrónico, donde ha liderado auditoría, implementación de ERPs, reingeniería de procesos, certificaciones ISO y control financiero. En HRICSearch coordina finanzas y operaciones con una disciplina que sostiene al equipo y fortalece la ejecución.
Sophia Kuhn
Social Media Intern
Estudiante de Recursos Humanos con interés en liderazgo inclusivo y sostenibilidad. Su experiencia como voluntaria en centros de rescate en Costa Rica fortaleció su sensibilidad por la conservación y el trabajo con comunidades. En HRICSearch contribuye a la estrategia digital global con una mirada joven, consciente y orientada a conectar talento con propósito.
Miguel Nolasco
Talent Partner
Nacido en California y criado en Guadalajara, Miguel ha construido una trayectoria internacional en Recursos Humanos con un enfoque claro en atracción de talento. Con más de una década de experiencia en distintos mercados, combina lectura humana, criterio ejecutivo y una visión dinámica del talento como motor de crecimiento. Su trabajo se centra en conectar organizaciones con líderes capaces de sostener equipos y avanzar objetivos en entornos competitivos y diversos.
Pallavi Kanikaram
Assessment Consultant & Talent Partner
Originaria de India y basada en Guadalajara, Pallavi aporta más de 15 años en mejora de procesos, gestión de proyectos y transformación organizacional. Certificada en DISC, integra estructura, análisis y sensibilidad humana para evaluar liderazgo más allá del CV y ayudar a las organizaciones a entender cómo sus líderes comunican, deciden y movilizan equipos. Su enfoque une rigor, claridad y una mirada global del talento.
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